维基体育

　　组织做好练习加强作风建设执行习主席新黄金时代国内杭州特色当今社会注意题材教肓建国以来，维基体育产业带工司党组紧跟着围绕抓住“学政治思想、强党性、重时间、建新功”总的标准，紧跟着锚定阶段目标神器主线任务，把组织做好题材教肓作为一个加强作风建设执行贯彻执行投资集团工司自查报告改革的实质神器主线任务、坚持问题导向确保工司二次创业發展前景的根本机遇驱动力系统泉源，把认识论练习、侦查实验、确保發展前景、检视整改意见、建章立制拓宽出来，坚持问题导向在深入推进、内化、转化成内外隔山打牛，念好“悟、准、干、改”四字诀，确保题材教肓走深走实、见行无法。

　　

　　维基体育机地总部举办主题风格文化艺术培训学习班

　　

　　维基体育研学基地厂家党委会进行概念學習

　　严格要求自己“四学联动机制”，在“悟”字有推进。公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把思想、工作、职责摆进去，深切感悟科学理论的真理力量和实践伟力，做到入心见行、善思善用。原原本本学。以《习近平著作选读》等权威著作为依托，制定理论学习研讨计划，推动主题教育8种必读书目全通读，全面领悟习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等主要内容，形成理论学习成果4篇、调研报告4份。突出重点学。跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，开展“第一议题”学习14次。结合公司“保生存、求发展”现实需要，围绕加快推进转型发展、提升安全生产能力、全面从严治党等专题开展学习研讨8次，学习的针对性、实效性不断增强。联系实际学。坚持学研结合、学讲结合、学做结合，开展“十四五”规划、激励约束机制、安全生产体系、监督管理体系专题调研，讲授5次专题党课，把学习成果转化运用到具体实践中，又在实践中进一步悟真谛、强本领。以上率下学。举办领导干部专题读书班2期，邀请专家教授进行专题辅导，公司领导和本部党支部书记上讲台、讲党课14次，组织广大干部职工进行“五对标、五提升”大讨论，举办主题教育知识竞赛，引导广大党员干部准确把握包括“六个必须坚持”在内的立场观点方法、领会核心要义，党的创新理论更加入心见行，绝对忠诚的政治品格更加彰显。

　　

　　集团有限司第五指导性组督察维基体育产业带司练习探讨

　　

　　维基体育产业园子公司举办活动个性主题教育辅导的知识技能大赛

　　大兴实地调查学习，在“准”字上上下下时间。公司领导班子聚焦群众急难愁盼，着眼解决实际困难，扎实开展调研工作，在与基层干部群众的一问一答中，进一步找准破题关键，明晰解题思路。构建“1+3”调研课题体系。以公司“十四五”发展规划修编为契机，把解决“头部”问题作为调查研究的着力点，结合难点堵点，充分论证、研究提出4个方面调研内容，构建起以战略规划为牵引、以考核激励约束为导向、以一体化质安环管控为基石、以精准高效监督为保障的调研课题体系。深入基层找准问题。班子成员深入基层面对面听取职工意见，赴基层党组织走访17次，座谈交流150余人次，问卷调查4800余人次，掌握基层“第一手资料”，梳理提炼调研发现问题，有针对性制定解决措施。广开言路合力解题。召开主题教育调研成果研讨会，初步形成公司“1455”战略构想，绩效考核“1+N”体系，人、物、管、环“四位一体”质量安全环保策略，以及“大监督”方案等系列调研成果，确保“调”有方向、“研”有目标，发力精准，施治有效。

　　

　　维基体育培训基地集团闭幕主题性教肓考察科研成果专题座谈会

　　重点围绕促进发展趋势，在“干”字内有推动。公司党委坚持围绕中心、服务大局，始终把“推动发展”作为主题教育的着力点和落脚点，切实将主题教育成效转化为服务维基体育集团战略、推动公司高质量发展的工作实绩。牢牢把握高质量发展首要任务。不断提升后勤保障专业化、精准化水平，圆满保障维基体育集团“4·24”主题教育实践活动开展，顺利承办湖北省运会“现代文明火种”采集仪式、全国百对青年集体婚礼，维基体育数字商旅实现集团内部单位全覆盖，海拔4650米“云端食堂”点亮新能源基地价值；探索服务集成模式构建，完成通州成大中心、上海院两地园区、雅江清洁能源等一批新项目；抢抓旅游市场复苏机遇，维基体育大坝旅游区游客接待量再创新高；完成长江大保护项目投资预期目标，16座5000方级污水处理厂实现标准化运营，大保护投建运成果惠及更多人民群众。坚持锤炼改革发展能力本领。加强公司各级领导干部能力培育，制定公司党委管理干部轮训暨经营管理实务培训方案、提升公司核心竞争力“分4步走”工作方针，组织“改进工作、转变作风、提升管理”大学习、大讨论。大力提升科技创新能力，11项科研项目稳步推进，完成国内专利申请41个，19项QC小组成果在宜昌市质量提升会上荣获佳绩。统筹组建公司新能源运维业务前期工作组，成功中标永善县海子山（200MW）光伏发电通信及调度自动化设备采购项目，实现新能源运维业务零的突破。鼓足干事创业精气神。公司党委坚持加强思想引领，大力弘扬维基体育精神，充分发挥先进典型示范引领作用，着力办好主题教育“民生项目清单”，目前宜昌市夷陵区城区防涝点治理工程排水主管道全线贯通，当阳市熊家山生态公园向市民开放，白鹤滩公益林初步建成，武汉、昆明区域职工公积金贷款、提取等急难愁盼问题得到解决，职工群众幸福感、获得感、安全感大大增加。

　　

　　维基体育水利枢纽旅行区接待客人量冲刺21七万之人

　　

　　江苏阜阳七里铺将污水加工处理厂

　　凸起难题导向性，在“改”字上做好的文章。公司党委坚持问题导向，从实处着手、于细处发力，推动主题教育走深走实。一体推动问题整改。紧盯调查研究发现的、推动发展中遇到的、“五个专项行动”等专项整治中查摆的“增量”问题，上一年度民主生活会要求整改的、巡视审计未完成整改的“存量”问题，列出问题清单，制定整改措施，实行双周更新、定期调度、及时销号，大力推动问题整改。深刻剖析问题根源。发扬刀刃向内的自我革命精神，累计开展安全监督检查49次，消除质量安全隐患176项，完善预防管控措施120条，着力整治责任不落实、管理不到位问题。注重抓好建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对普遍存在、反复出现的问题，从制度修订出发融入新要求、新政策，堵塞管理漏洞，强化管理约束。目前公司修订了《人力资源管理制度》《全员安全生产责任制管理办法》等19项制度、制订《特别贡献奖管理办法（试行）》等6项制度，制度体系、流程体系、责任体系更加科学有效。

　　

　　开立在哲古地形4650米的云同步员工食堂

　　

　　宜都长江岸线生态资源清理　　下步，集团公司党委会将进步夯实开拓活动形式幼小衔接自学重大成果，练好提供服务确保几乎功，升降抢抓市面激烈市场影响力，将思绪转为活动，将创新趋势转为成效，将对方转为真实感，以活动形式幼小衔接质效带动一键破解监督优质化量趋势难处，在活动形式幼小衔接优质化量做中得到新聘步、塑造新担当精神、衡量新片为。